◆ ワーク制度  ◆ ロイヤリティ制度  ◆ 福利厚生

弊社では、全従業員のトータル的な満足度向上に向け、独自の人材活性制度を設けています。与えられて得るスキルではなく、自ら選んで学べる環境を整え、スキルUPできる制度の完備、従業員の声を直接経営層へ伝えることができる仕組み、社内情報共有を図るための専用サイトの構築等を施策しております。

F-NET(社内情報共有サイト)

情報をよりスピーディ且つ、全員が同じ情報を把握できるように、全情報を集約した従業員向けのサイト。全従業員が毎日アクセスしています。


ご意見箱

内容はさまざま、働く環境の要望、雇用体系の要望、インセンティブの要望など、アルバイトや一般社員が直接社長へ意見を伝えることができます。社長が都度目を通し改善策を即日実行するなど、弊社では日常茶飯事です。「人材は宝」その人材の意思がトップに届きやすい環境を弊社は重要視しております。

ページトップへ

ネットワークサービスは、頑張るあなたを応援します!
頑張るあなたを正当に評価します!

■トップアポインターお食事会■

成績優秀者食事会をあつめ お食事会を開催しています。
豪華ホテルでの豪華ディナーをはじめ、事業部長との交流、仕事への考え方、目指すべき方向なども話し合うこともできる貴重な機会を設けています。
毎月、お食事会の会場は変わり、豪華ディナーのほかにも、対象者には素敵な特典(例:ザ・リッツ・カールトン東京・グランドハイアット東京・ホテル日航東京・ウェスティンホテル東京などへ宿泊、しかも同伴者1名OK!)も用意され、参加したかた全員が満足して頂けるお食事会を開催しています。


■達成金・歩合金■

月次規定目標を達成すると、目標に応じて達成金が支給されます。
また、獲得したポイントが、基準バーを超えた時点で歩合金が支給されるので 時給とは別に高収入が見込めます。


■半期社長賞・半期表彰式■

4~9月・10月~3月の間で、最も優秀な成績をおさめた方々を表彰します。
また、半期を締めくくる巨大イベントとし、全国から注目を浴びる表彰式典が行われます。
各受賞者には、賞金・表彰楯・高級ホテル宿泊や、ホテルから式典会場までリムジンでの送迎など、ロイヤリティの高い副賞もご用意!
2008年6月には、達成旅行もかねて、グアムにて表彰式が開催されました。


■前給制度■

お給与日を待たずに、範囲内で一部お金を受け取れる、うれしい制度です!
携帯電話や、パソコンから簡単に申込みができ、早ければ翌日にお給料受取口座に振込まれます。
(※お振込には振込手数料がかかります。)


■従業員スカウト制度■

ご友人などお知り合いの方をスカウト(従業員紹介)して、そのかたが入社・配属されると紹介金が支給される制度です。


■BIZ-CLUB■

会員制の福利厚生サービス 『BIZ-CLUB』
食品・日用雑貨がネットでお買い物できちゃう『BIZ通販』
飛行機のチケットが格安で手にはいる『BIZチケットサービス』
携帯電話割引サービス 『BM Phon』
結婚・ご懐妊のときにお祝い金が支給される『慶弔金』などなど充実したサービス!


■社内食堂■

美味しくて、リーズナブル♪大人気の社内食堂を完備(大牟田のみ)
広々とした食堂で、おいしいお食事と リフレッシュを!


■各種イベント・レクレーション■

お花見・体育大会(フットサル・バレー・バスケ・バトミントン等)・ボーリング・カラオケ大会・マリエラクルージングでの忘年会 様々なイベントを通して従業員同士の親睦をはかっています。





 
サイトマップ お問い合わせ 関連リンク 個人情報保護方針 本ウェブサイトの使用条件